Top des métiers les plus sollicités dans le portage salarial

Le portage salarial s’ouvre aux profils de travailleurs spécialisés dans un domaine spécifique. Ils peuvent y développer leur expertise, aussi bien dans les métiers du conseil que dans des prestations de services. Le salarié porté doit ainsi exercer pour le compte d’un client particulier ou d’une entreprise. Pour en savoir plus, la suite de cette rubrique propose une liste des métiers les plus sollicités dans le portage salarial.

L’acquisition manager

Comme son nom l’indique, ce métier est le garant de la stratégie d’acquisition et de la gestion du budget établi au sein du responsable Web-marketing. L’acquisition manager doit ainsi prendre en charge toute la coordination de chaque action d’acquisition mise en place dans une entreprise. Sa mission consiste à équilibrer les ressources affectées en fonction des budgets et des résultats trouvés. En général, il opère dans plusieurs opérations hors ligne comme les événements, les médias et bien d’autres.

Les formateurs

Le consultant formateur dans le portage salarial peut exercer plusieurs missions. Par exemple, il est disponible pour écouter les envies d’évolutions des employés qu’il rencontre au sein d’une entreprise. Son rôle est de leur fournir des conseils sur leurs perspectives d’avenir. Aussi, ce professionnel peut proposer un plan de formation dans le cadre d’un accord avec les dirigeants. Par ailleurs, ce consultant a pour rôle de superviser la formation en se confiant à des formateurs.

Les ingénieurs informatiques

Les ingénieurs informaticiens peuvent proposer divers services à titre de consultants en portage salarial. De ce fait, ils ont le droit de choisir de collaborer avec les particuliers ou des entreprises spécialisées dans un domaine spécifique comme la gestion informatique. Cette dernière est, par exemple, l’un des éléments qui impliquent la création de logiciel pour répondre aux besoins des salariés. Le secteur qui a le plus besoin de ce genre de services est la communication et la gestion de données.

Le manager de transition

Acteur incontournable dans le portage salarial en finance, le manager de transition peut occuper plusieurs fonctions selon les besoins de l’entreprise. Pour avoir une idée, il doit garantir le redressement des comptes des sociétés. Aussi, il apportera une solution d’adaptation face à la stratégie commerciale aux évolutions économiques. La vérification de chaque opération de fusion-acquisition au sein d’une entreprise fait également partie de son expertise. De manière générale, les services d’un manager de transition permettent de trouver une bonne résolution concernant les problématiques avec un client partenaire.

Les développeurs Web

Le métier de développeur Web est souvent sous la direction du chef de projet. Il a pour mission de concevoir et d’optimiser les systèmes informatiques et les différentes applications utilisés dans une société. La maîtrise du langage informatique doit faire partie de ses atouts. Il est à noter qu’il existe plusieurs types de développeurs Web, à savoir :

  • Le développeur back end : il prend en charge toute la partie invisible d’un site web ou d’une application ;
  • Le développeur full stack : il doit garantir toutes les étapes de la mise en place d’un site web. Autrement dit, ce professionnel doit être à l’aise aussi bien sur le front end que sur la back end ;
  • Le développeur front end : celui-ci assure la programmation de la partie visible des sites internet. Il collabore souvent avec un développeur back end.

Top-des-metiers-les-plus-sollicites-dans-le-portage-salarial

Les graphistes

Le portage salarial présente une véritable aubaine pour les graphistes. Ce métier consiste à élaborer un objet de communication dans le but de promouvoir un produit ou bien d’informer le public. Il doit surtout son essor au large développement des métiers du web. C’est pour cette raison que les graphistes ont pu faire évoluer leur domaine ces dernières années. Pour faire simple, il s’agit d’un métier fiable garantissant le bon fonctionnement de la chaîne de l’industrie de la communication.

Lire aussi

Travailler à travers un Portage Salarial

Travailler à travers un Portage Salarial

Ces dernières années, le portage salarial est une tendance qui concerne et attire un nombre croissant de freelances. Plus qu'un formulaire ou un mode d'emploi, c'est un véritable statut qui présente aujourd'hui de nombreux avantages. Il permet au freelance d'allier...

Portage salarial une nouvelle forme d’emploi

Portage salarial une nouvelle forme d’emploi

Ce dispositif innovant profite à plusieurs acteurs dans le monde de l’emploi. En premier, il y a les travailleurs désirant exercer une activité en toute autonomie avec une certaine sécurité. Deuxièmement, certaines sociétés nécessitent l’intervention d’un expert pour...

Tour d’horizon sur la société de portage salarial

Tour d’horizon sur la société de portage salarial

Si vous êtes un freelance qui a décidé d’utiliser une société de portage, vous vous demandez peut-être comment procéder. En fait, il est très simple de commencer à utiliser une société de portage salarial. Une fois que vous avez choisi votre société de portage, vous...

Pourquoi choisir le portage salarial

Pourquoi choisir le portage salarial

Aujourd’hui, le nombre de travailleurs quittant le marché du travail s’accroit pour devenir indépendant. Ce retournement se manifeste par la recherche d’autonomie et de liberté, tout en bénéficiant d’une sécurité financière. Cependant, l’entrepreneuriat ne peut pas...

Petit guide pour comprendre le portage salarial

Petit guide pour comprendre le portage salarial

Le portage salarial favorise la combinaison de l’autonomie de l’indépendant et les avantages d’un salarié d’entreprise. Autrement dit, le travailleur indépendant exerce son métier sans être impacté par les inconvénients de l’entrepreneuriat. Au contraire, il sera...

Le travail sous portage salarial

Le travail sous portage salarial

Il s’agit d’un mode de travail en plein essor de nos jours. En outre, cette nouvelle forme d’emploi ne s’adresse pas uniquement au profil de travailleur indépendant. D’ailleurs, il existe des cadres à la retraite qui deviennent des salariés portés. Pour en savoir...

Le portage salarial immobilier

Le portage salarial immobilier

Plusieurs experts dans l’immobilier sont intéressés par le portage salarial. C’est une nouvelle forme pour adopter les métiers dans ce type d’activité. D’ailleurs, ce dispositif est déjà bien utilisé dans d’autres secteurs. Il commence son expansion dans le domaine...

Le portage salarial en France

Le portage salarial en France

Le portage salarial permet de bénéficier un statut entre un salarié d’entreprise et un entrepreneur. Il s’agit donc d’une solution attrayante pour travailler en tant qu’indépendant tout en ayant accès à la sécurité sociale complète d’un salarié. Pour tout savoir sur...

Le portage salarial une relation tripartite

Le portage salarial une relation tripartite

Le portage salarial est un outil simple et flexible dans le domaine des ressources humaines. D’ailleurs, il permet aux professionnels indépendants d'exercer leurs activités et de bénéficier des avantages d’un salarié. C'est également un moyen pratique pour les...

Focus sur le fonctionnement du portage salarial

Focus sur le fonctionnement du portage salarial

Le processus de travail à travers le portage implique que les travailleurs trouvent leurs propres clients et opportunités de travail. Ils conviennent d'un tarif pour leurs services avec ces clients, comme ils le feraient dans le cadre d'un travail indépendant. Lisez...